1. Получи максимум инфопродуктов, оформи подписку всего за 295 рублей!
    Скрыть объявление

Скачать Мотивация: инструкция по подчинению - Лимарев, Шойту

Тема в разделе "Психология", создана пользователем Gustav, 27 июн 2016.

  1. Gustav

    Gustav Команда форума Администратор

    Сообщения:
    9.344
    Симпатии:
    5.649
    Мотивация: инструкция по подчинению
    Авторы: Иван Лимарев, Илья Шойту

    aYSBgnZe4Qs.jpg

    Узнай как правильно ставить цели и где брать много энергии на их реализацию. Встать рано утром или изменить мир - теперь энергии хватит на все.

    ДЛЯ КОГО ЭТОТ ИНТЕНСИВ?

    Этот интенсив для Вас если:

    - Есть цели, но нет энергии на их реализацию. Вы страдаете от бездействия, откладываете дела на потом, делаете все в последний момент. Хотите достигать цели, но не хотите совершать действия. На интенсиве Вы поймете почему нет энергии и где ее взять.

    - Есть энергия, но она уходит впустую. Вы очень активный, всегда пытаетесь Себя чем-то занять, но страдаете от распыления на множество целей и бросаете дела на полпути.

    - Если Нет целей, нет энергии. Демотивация, апатия, лень, фрустрация - эти слова очень ярко описывают вашу жизнь. Друзья, коллеги и родственники часто подмечают вашу бездеятельность и пассивность. После интенсива Вы поймете в чем корень вашей проблемы и уже не сможете сказать, что ваша проблема не решаема.

    - Если ваша деятельность связана с решением проблем других людей в таких сферах, как бизнес, здоровье, отношения, коучинг или Вы являетесь руководителем, заинтересованным в высоком уровне мотивации вашей команды. Тем не менее, люди часто не достигают желаемых результатов по причине халатного отношения к задачам, бросают не закончив, тем самым бьют по вашей профессиональной самооценке, заработку и статистике ваших результатов. Вы узнаете как влиять на мотивацию сотрудников и клиентов для получения необходимого результата.

    ЧТО БУДЕТ НА ИНТЕНСИВЕ?
    - Полная модель работы как со своей мотивацией, так и с мотивацией других людей.
    - Диагностика причин, мешающих включить мотивацию.
    - 12 основных факторов необходимых для мотивации.
    - Как ставить цель, чтобы была энергия на нее.
    - Как спланировать достижение цели.




    Продажник:

    Скачать:
     

Загрузка...